特定技能で採用した人材が早期に転職を希望した場合、初期費用などは返金してもらえますか。

返金はいたしません。

技能実習生の経験がなく、いきなり特定技能としての受け入れることは可能なのでしょうか。

日本語評価試験や職種別の評価試験を合格する事など一定の条件を満たすことで特定技能として入国することは可能です。

特定技能で外国人を雇うにはどれくらいの給与が必要でしょうか。

受け入れ企業様の給与体系や近隣同業種の平均賃金などが判断材料になることもあるため、一概にいくら以上であれば良いという基準はありません。ただし、「日本人と同程度またはそれ以上」というのが前提となります。